sam vart tionde herre i Europeiska unionen upplevt sexuella trakasserier gallande jobbet. Skad itu nesa alternativt farhaga forblir dom majoriteten dampa. Det ar betydelsefull att plantera klara granser, forklarar psykeplusexperten Benjamin Martens. Och skanker effektiva rad forsavit hurda do sasom drabbas kan gardera sig.

Godkanna aldrig elakhet!

Drabbade kanner sig idelige bade obekvama samt osakra Ska dom overhuvudtaget reagera kungen obscena skoj villi lunchen, villig grym blickar sam illasinnad anspelningar ino kontorsvardagen? Varje borjar egentligen sexuella trakasserier – sam va tvungen nago kvinna fullstandig enkelt godta bland karlar villi kontoret? “Sexuella trakasserier kan aven existera subtila. Det behover icke finnas till att ‘kampa’ forst”, sager psykologen Benjamin Martens fran psycheplus – sam rader dom drabbade att forsvara sig. Stav chefen sasom kommer hotfullt i narheten av ett personal, tjanstemannen saso lagger in nakenbilder ino sin kollegas postmapp – dom upptrader allihopa gallande e skymflig fason sam astadkommer sig kansk till och tillsamman straffbara.

“Det finns flertal typer bruten sexuella trakasserier”, framhaller psykeplusexperten Benjamin Martens. ”atminston rekommenderas nagon genomgaend kurs. Ingen maste fullstandigt enkelt acceptera inblandning.” Juridiskt befinner sig skyddet it offren explicit reglerat. Saken da allmanna likabehandlingslagen (AGG) definierar sexuella trakasserier sasom oonskat, sexuellt specifikt beteende som den berorda personen uppfattar saso skymflig alternativt nedsattande. Likval ar sexuella kranknin oroande utbredda, speciellt ino den professionella miljon Enligt nago undersoknin fran Internationella arbetsorganisationen (ILO) har 40 at 50 ande av samtlig kvinnor blivit utsatta https://kissbrides.com/sv/ukrainian-charm-recension/ pro sexuella trakasserier villi jobbet. I enlighet me ett germa undersokning tillsamman 4 000 kvinnliga svarande varenda det at och tillsamman 72 ande.

Ingenting “trivialt kriminalitet” for de drabbade

Den stora flertalet av do drabbade befinner si darfor kvinn. Men det finns likasa manliga drabba nago schweizisk undersoknin visar att varenda tionde manlig lontagare har haft att gora tillsammans patrangande alternativt oanstandiga kollegor eller kvinnliga overordnade. Nagon EU-studie kommer fram at dit deduktion. Det befinner si dock lika komplicerat sta bagge konen att beskydda sig mot det har ”Sexuella trakasserier utspelar aven fast alltsamman ej forsavitt e opassand uttryckt sexuellt entusiasm, utan tydlig forsavit ett sexualiserat benamning pro kontroll. Dom saso drabbas mar massor antagligen itu detta samt reagerar saledes oftast skramt. Massa kanner sig forodmjukade sam fruktar att ingen skal antar do anda”, uppg Martens. Sarskilt kvinns befinner si likas paralyserade utav radslan stav sexuellt vald. Det befinner sig tufft sta de majoritete itu dom att besegra tryt hamningar sam leta efter bistand.

Skada saken dar som ignorerar incidenterna riskerar att hamna ino nagon illasinnad rundel den psykiska stressen kan erhall allvarliga halsokonsekvenser. Symtomen liknar mobbningsoffers, forklarar psykologen ”De sasom drabbas tvivlar villig sig sjalva sam tappar sjalvfortroendet. Idelige minskar motivationen att gno, dom blir isolerade, deras allmanna livskvalitet minskar.” Saken dar sasom allena observerar sadana tecken kan med handrackning it ett psykologiskt sjalvtest avgora forsavit saken dar fortgaende stressen allaredan har fatt psykiska konsekvenser I svara baisse kan saken dar psykiska jak leder mot och med at angestsyndrom, depression och vanmakt att knega. Saken da saso lider it nago patrangande arbetskamrat borde darfor plocka sina emotione villig serios. Sta mobbare sasom antaga att de kan komma undan med sitt upptradande brukar beror sig uppmuntrade att ga vidare trakasserierna.

Forslag Hur offren kan skydd sig

En vettigt ett steg befinner sig att vanda sig mot nagon n litar villig, som din partner alternativt goda vanner. Aterkopplin fran nagon i din narmilj kan bista dej att forbattrin bedoma laget. – dom saso drabbas skall under inga omstandigheter soka skulden villi sig sjalva, exempelvis darfor at de skall aga fel stass kungen sig, framhaller Benjamin sta alltsammans befinner si det centralt att neka patrangande ljudli samt klart. Do som drabbas vara tvunge bega fardigt ”Inte sa! mi kanner jag pressad och det accepterar mi inte!”

Darpa ska do fraga runt pa foretaget – konfidentiellt mot ett start ganska finns det andra kollegor som likasa blir trakasserade bruten saken da berorda personen. Ifall ingenting annat stode kan du ga mo din chef, foretagsradet alternativ kvinnorepresentanten. Arbetsgivaren befinner si skyldig att utreda och agera inom var klagomal. Pundare villig hurdan allvarliga handelserna befinner sig kan ett straffrattsligt tillvagagangssatt likasa finnas precis rutt att knalla. Fakta finns nabar fran Federal Anti-Discrimination Agency.

– ehuru offren kanner sig hjalplosa inneha dom riktig overtaget, anser psykologen. “do saso forsvarar sig age goda forutsattningar att forma – sam forovaren inneha avsevart att ga miste ett valgrundat klaga kan innebara slutet kungen karriaren stav honom.”